به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی؛

مهمترین اقدامات معاونت درمان و توانبخشی دانشگاه طی 9 ماه گذشته

معاون درمان و توانبخشی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی، مهمترین اقدامات این معاونت طی 9 ماه گذشته كه از قبول مسئولیت ریاست دانشگاه توسط دكتر حمیدرضا خانكه می گذرد را اعلام كرد.

دكتر بیژن خراسانی در گفت وگو با خبرنگار وبدای دانشگاه با ارائه گزارشی از فعالیت های انجام شده در این معاونت، گفت: طی ماه های اخیر، " تجهیز بیمارستان جدید الاحداث ایثار، دریافت دستگاه اتوآنالایزر از هیات امنا صرفه جویی ارزی و نصب و راه اندازی آن در بیمارستان رازی، دریافت حواله دستگاه سی تی اسكن از معاونت درمان وزارت بهداشت و پیگیری تحویل آن از هیات امنا صرفه جویی ارزی، راه اندازی دستگاه اكو كلینیك نظام مافی، انتقال دستگاه سونوگرافی خریداری شده از هیات امنا صرفه جویی ارزی از مركز نظام مافی به بیمارستان رفیده و نصب و راه اندازی دستگاه " انجام شده است.

دكتر خراسانی، " دریافت اكسیژن ساز 600 لیتری جهت بیمارستان رازی، دریافت دستگاه PCR برای بیمارستان رفیده، دریافت دستگاه سل كانتر برای آزمایشگاه مركز رازی ( قرارداد با هیات امنا)، خرید ایزی استند و دوچرخه خوابیده جهت بیمارستان رفیده، ارتقای داشبورد مدیریتی در جهت گزارش گیری از كاركرد هر فرد به صورت مجزا و توانایی تولید گزارش در لحظه از تعداد پذیرش درمانگاهها به تفكیك تخصص و تعیین شاخص های جدید ارزیابی " را به عنوان بخشی از عملكرد معاونت درمان ذكر كرد.

وی افزود: طی این مدت، " برای دریافت اقلام محافظتی مربوط به كرونا از هیات امنا صرفه جویی ارزی و اداره كل تجهیزات پزشكی و نصب و راه اندازی تجهیزات خریداری شده موجود در بیمارستان رازی " پیگیری شد و لیست تجهیزات پزشكی ضروری جهت خرید با حمایت مالی فرمانداری شهر ری و پیش فاكتورها و تخمین قیمتها جهت خرید اقلام توانبخشی مورد نیاز " تنظیم شد.

معاون درمان دانشگاه با اشاره به اصلاح نظام پرداخت مبتنی بر عملكرد بیمارستانها و مراكز درمانی تابعه طی 9 ماه گذشته، اظهار داشت: طی این مدت " بهینه سازی بازه زمانی پرداخت در بیمارستان رازی به صورت فاصله سه ماهه تا پایان سال 99 و پرداخت یك ماهه قبل مراكز رفیده، نظام مافی و اسماء تا پایان سال 99 ، بررسی مدلهای پرداخت نظام نوین " انجام ، و " مدل پیشنهادی اصلاح شده برای پرداخت كارانه بیمارستان رازی با توجه یه ساختار بیمارستان روانپزشكی " طراحی شد.

وی تصریح كرد كه براساس قرارداد ماده 88 منعقده مابین معاونت درمان دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی و درمانگران، عملكرد پرسنل مراكز درمانی طبق محاسبه به روش پلكانی از جزء حرفه ای عملكرد ایشان پرداخت می شود، ضمن آنكه " مدل جدید پرداخت سال 1400 در مركز نظام مافی و اسما به منظور اصلاح الگوی پرداخت اضافه كار تشویقی " طراحی شد، و " مدل پرداخت كمك موسسه به منظور افزایش انگیزه در جهت افزایش كاركرد و كیفیت خدمات " مورد بررسی قرار گرفت.

دكتر خراسانی، افزود: طی ماه های گذشته " گزارش تحلیلی به تفكیك منابع مالی - ساعات كار نیروی انسانی جهت معاونت درمان " و " گزارش پرداخت هزینه و درآمد سال 99 در بیمارستانها و مراكز تابعه " تهیه شده و عملكرد واحدهای توانبخشی و درمانی در بیمارستانها و مراكز تابعه مورد بررسی قرار گرفته است.

معاون درمان در عین حال، به برنامه های حوزه توانبخشی دانشگاه نیز اشاره ای داشت و گفت: " اجرای طرح غربالگری توانبخشی بیماران بیمارستان روانپزشكی رازی، تكمیل برنامه توانبخشی از راه دور، تدوین شناسنامه و استاندارد خدمات توانبخشی، تدوین سنجه های اعتبار بخشی و نظارت در حوزه توانبخشی كه همچنان در حال انجام است " ، از جمله برنامه های مهم این بخش است.

وی، " تهیه شناسنامه و استاندارد خدمات توانبخشی بیماریها و معلولیت ها و خدمات توانبخشی مندرج در كتاب ارزش نسبی خدمات " را از جمله فعالیت های ارزشمند بخش توانبخشی دانشگاه ذكر كرد و گفت: این فعالیت تداوم خواهد داشت، ضمن آنكه " بازنگری و تهیه چك لیست ارزیابی مراكز و دفاتر كار توانبخشی، عملیاتی نمودن توانبخشی پیشگیری، واگذاری واحد فیزیوتراپی مركز اسماء، مشكلات واحد روانشناسی روانپزشكی راز، پوشش بیمه ای خدمات توانبخشی، و قرار گیری خرید تجهیزات توانبخشی در لیست هیات امناء صرفه جویی ارزی " پیگیری ، و " بانك اطلاعات سلامت بیماران روانپزشكی رازی " نیز تكمیل می شود.

وی از فعالیت هایی كه برای مدیریت بحران كرونا در سطح كشور انجام شد، به " تدوین دستورالعمل مواجهه با بیماران مشكوك مبتلا به كووید 19 در مراكز روانپزشكی " توسط اعضای هیات علمی دانشگاه اشاره كرد و در سطح دانشگاه و مراكز درمانی تابعه نیز بخشی از اقدامات را كه به همت اداره پرستاری دانشگاه انجام می شود، مربوط به تهیه و توزیع اقلام حفاظت فردی و جمعی و رفع نیازهای بهداشتی ذكر كرد.

دكتر خراسانی همچنین افزود: بخشی از اقدامات اداره پرستاری نیز در جهت حمایت از همه پرسنل مراكز درمانی و دانشگاه در دوران بحران كرونا است كه از مهمترین آنها ، " پیگیری، تهیه و تلقیح واكسن كرونا برای كادر درمان، اعضای هیات علمی و كاركنان شاغل در مراكز درمانی و ستاد دانشگاه و حدود 280 تن از دانشجویان است كه از بهمن ماه سال گذشته آغاز و تا یك ماه پیش ادامه داشت.

وی در پایان این گفت وگو، در خصوص مهمترین برنامه های اداره پرستاری در مراكز درمانی تابعه دانشگاه نیز به " ارتقای كیفیت مراقبت های پرستاری در مراكز (اصلاح فرایندها)، بكارگیری نیروهای جدیدالاستخدام، فعالیت كمیته های مدیریت، آموزش كاركنان و سلامت، كنترل عفونت، بررسی علل و چگونگی افزایش رضایتمندی در میان كادر پرستاری، برقراری ارتباط با سایر مراكز روان پزشكی كشور در راستای هم افزایی، انجام پژوهش های پرستاری و اصلاح فرم ها و چك لیست های روان پرستاری " اشاره كرد.

انتهای پیام/

تهیه و تنظیم خبر: نعیمی پور