دریافت اطلاعات ...
 
روابط عمومی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی
جمعه ۶ مهر ۱۴۰۳

وب دا - دكتر قناعتی: روانشناسی با عبور از چارچوب های خودساخته و تكیه بر تعالیم معنوی می تواند بسیاری از معضلات بشری را حل كند
 
رئیس دانشگاه در مراسم تكریم و معارفه روسای پیشین و جدید بیمارستان روزبه ضمن تأكید بر لزوم حفظ حرمت همه اعضای دانشگاه، بر رعایت قوانین و شئون دانشگاه برای همه كاركنان در همه سطوح تأكید كرد.
مراسم تكریم دكتر یحیوی و معارفه دكتر آخوندزاده به عنوان رئیس بیمارستان روزبه دكتر قناعتی: روانشناسی با عبور از چارچوب های خودساخته و تكیه بر تعالیم معنوی می تواند بسیاری از معضلات بشری را حل كند
رئیس دانشگاه در مراسم تكریم و معارفه روسای پیشین و جدید بیمارستان روزبه ضمن تأكید بر لزوم حفظ حرمت همه اعضای دانشگاه، بر رعایت قوانین و شئون دانشگاه برای همه كاركنان در همه سطوح تأكید كرد.



مراسم تكریم دكتر سید طه یحیوی، رئیس پیشین و دكتر شاهین آخوندزاده، رئیس جدید بیمارستان روزبه، روز سه شنبه هفتم دی 1400 با حضور دكتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه و جمعی از استادان، دستیاران و كاركنان بیمارستان روزبه در سالن همایش های این بیمارستان برگزار شد.

در این جلسه دكتر قناعتی با اشاره به آیه شش سوره انشقاق «وَیَسْأَلُونَكَ عَنِ الرُّوحِ ۖ قُلِ الرُّوحُ مِنْ أَمْرِ رَبِّی وَمَا أُوتِیتُمْ مِنَ الْعِلْمِ إِلَّا قَلِیلًا - و از تو درباره روح می پرسند، بگو: روح از امر پروردگار من است و از دانش و علم جز اندكی به شما نداده اند» گفت: مفهوم این آیه یكی از مفاهیم عجیب موجود در قرآن كریم است؛ انسان در مسیری كه در طول تاریخ حیاتش طی كرده هرچه بیشتر دانشش توسعه می یابد، فهمش نسبت به نادانسته ها بیشتر می شود كه این مسئله در كنار فرصت محدود حیات بشری، باعث سردرگمی و تحیر بشر معاصر شده است.

وی افزود: البته ما مفتخریم كه اسلام و مكتب شیعه با معرفی مفهوم توكل این بن بست را حل كرده و به تعبیر حافظ «راهرو گر صد هنر دارد توكل بایدش»؛ زیرا انسان گاهی در زندگی با چنان تنگناهایی مواجه می شود كه اگر مدد الهی نباشد؛ برای او راه نجاتی وجود نخواهد داشت.

رئیس دانشگاه با اشاره به مرزشكنی روانشناسی و روان پزشكی در علوم تجربی گفت: ما در پزشكی بیشتر با بیوفیزیك و بیوشیمی بدن انسان و مكانیسم های در این سطح كار می كنیم - كه خودش یك حیطه پیچیده ای است كه انسان را به حیرت وا می دارد – اما روان پزشكی درصدد این است كه این مرز را رد كند و به نظر من این فرصت خوبی برای دانشمندان ماست تا با تكیه بر مكاتب ارزشمند عرفای اسلامی این حصارها را رد كنند و اگر بتوانند از این چارچوب های ذهنی عبور كنند، آنگاه می توانند پرواز كنند و بسیاری از معضلاتی مهمی كه بشر امروز با آن مواجه است را حل كنند.

وی رشد نامتوازن زندگی مادی و معنوی انسان ها را سبب بروز مشكلات انسان معاصر معرفی كرد و گفت: بشر امروز در پرتو پیشرفت تكنولوژی و افزایش درآمد توانسته به آسایش برسد اما آرامش ندارد و آمار نگران كننده ای كه دكتر نوربالا از تعداد افراد دارای اختلالات روانی ارائه كردند؛ حاصل همین عدم توجه انسان ها به بعد معنوی زندگی است.

دكتر قناعتی توجه به داشته های فرهنگ ایرانی اسلامی را لازمه كاربردی شدن اقدامات روان پزشكی در كشور دانست و گفت: یك مسئله كه به نظرم در رشته شما حالت منحصربه فردی دارد این است كه تعالیم روز روانشناسی برای اجرایی شدن در جامعه ایرانی نیاز به كمی تغییر و تطبیق دارد زیرا به اعتقاد من صاحبان تفكر غربی درصدد القای دیدگاه خود در جوامع دیگر هستند و ما باید مواظب باشیم در مقابل فرهنگ غربی تسلیم شویم و از داشته های ارزشمند خود نظیر تعالیم مولانا – كه از طرف یونسكو به عنوان بزرگ ترین تولیدكننده معرفت در جهان معرفی شده است – استفاده كنیم و به تأسی از معصومین علیهم السلام و بزرگان دین از مواجهه و محاجه با نظرات مخالف نهراسیم.

رئیس دانشگاه در بخش بعدی سخنان خود نیاز به تغییر در نگاه اقتصادی به مسائل را راهگشای حل بسیاری از معضلات اقتصادی برشمرد و گفت: مدل كسب وكار در سطح جهان تغییر كرده و این تغییر در كشور ما نیز تسری پیدا كرده كه نمونه موفق آن تاكسی های اینترنتی و فروشگاه های آنلاین محصولات هستند؛ ما نیز به تبع آن باید تحولی در كسب وكار مربوط به حوزه كاری خودمان داشته باشیم و ازاین رو ایجاد و تأسیس مراكز آنلاین ارائه خدمات روانشناسی و روان پزشكی می تواند كسب وكار این حوزه را متحول كند.

وی با بیان اینكه نگاه ما در مدیریت دانشگاه حمایت كامل از روزبه و پشتیبانی كامل از آن است؛ گفت: همین امروز بنا شد بودجه تكمیل ساختمان نیمه كاره روزبه پرداخت شود و در كنار آن باید پروژه روزبه 2 به سرعت ایجاد و چنانچه در همین مكان هم امكان توسعه فیزیكی فراهم باشد؛ در اسرع وقت انجام شود؛ روزبه برای من خیلی مهم است و دغدغه من بوده، هست و خواهد بود.

دكتر قناعتی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینكه هر مجموعه و سازمانی برای حركت درست نیازمند تبعیت از یك سری اصول و مبانی است؛ گفت: هر سازمانی برای بقا و تعالی یك سری اصول و مبانی دارد و به اعتقاد من یكی از این اصول حضور به موقع همه كاركنان در هر سطحی در محل كار است؛ اینكه فردی در ماه 17 ساعت در محل كار خود حاضر شود واقعاً در شان دانشگاه نیست و مدیریت دانشگاه به پشتوانه شبكه هوشمندی كه برای پایش دانشگاه ایجاد كرده، دید كامل، دقیق و جامعی از همه دانشگاه دارد و همین جا تأكید می كنم بنده به هیچ عنوان بی توجهی و كم كاری را تحمل نمی كنم و عذر افراد خاطی – در هر سطح و جایگاهی كه باشند – را خواهم خواست؛ زیرا این مجموعه به امانت در اختیار ماست و ما نسبت به روح بلند مرحوم امیركبیر، بنیان گذار دارالفنون و نیز بزگانی كه در اینجا به مردم خدمت كرده اند مسئول هستیم.

وی در ادامه با تمجید از خصوصیات بارز اخلاقی و توانمندی علمی دكتر یحیوی، گفت: دكتر یحیوی روی چشم ما جا دارد و ان شاءالله در آینده می تواند به مدارج بالاتری دست پیدا كند اما در برهه كنونی لازم داشتیم تا فردی كه سابقه اجرایی بالاتری دارد و بتواند با سرعت و قدرت بیشتری كار را به جلو ببرد انتخاب كنیم كه با جستجو و مشورت به دكتر آخوندزاده رسیدیم كه ان شاءالله با كمك همه شما بتوانیم مسیر توسعه روزبه را با سرعت بیشتری طی كنیم.

دكتر قناعتی در خاتمه بر اهتمام خود به حفظ حرمت همه اعضای دانشگاه تأكید كرد و افزود: در نگاه من شان انسانی یك كارگر ساده با یك استاد دانشگاه هیچ تفاوتی ندارد و به هیچ كس اجازه نخواهم داد حرمت افراد را بشكند؛ باید همه به هم احترام بگذاریم و هر فردی كه مسئول است خود را خادم بقیه بداند؛ سعی كردم در تیم مدیریتی دانشگاه افرادی را انتخاب كنم كه چنین دیدگاهی داشته باشند و در گزینش همكارانم تلاش كردم بهترین افراد را انتخاب كنم.
منبع خبر:
وب دا
   تاریخ: ۰۹:۵۹ - ۰۸/۱۰/۱۴۰۰   بازدید: ۱۹۵