معاون تحقيقات و فناوري دانشگاه علوم توانبخشي و سلامت اجتماعي ضمن اعلام دريافت مجوز تاسيس آزمايشگاه جامع از سوي معاونت تحقيقات و فناوري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، اين آزمايشگاه را اولين آزمايشگاه جامع كشور در حوزه توانبخشي خواند.
به گزارش خبرنگار وبداي دانشگاه علوم توانبخشي و سلامت اجتماعي، دكتر حميدرضا خرم خورشيد اين مطلب را در نشست هفتگي هيات رئيسه دانشگاه اعلام كرد و افزود: هم اكنون فقط ده آزمايشگاه جامع در حوزه هاي مختلف، در كشور فعاليت مي كنند و قرار است كه آزمايشگاه هاي جامع كشور، در قالب شبكه اي سراسري در كشور فعاليت كنند.
وي تصريح كرد كه با دريافت مجوز تاسيس آزمايشگاه جامع در دانشگاه علوم توانبخشي و سلامت اجتماعي، آماده سازي فضاي فيزيكي و امكانات اين آزمايشگاه براساس استانداردهاي لازم، مورد ارزيابي مرحله به مرحله كارشناسان وزارت بهداشت قرار مي گيرد.
اجراي برنامه واكسيناسيون دانشجويان در تهران و شهرستان ها در حال پيگيري است
دكتر حميدرضا خانكه رئيس دانشگاه طي سخناني در اين نشست، در مورد واكسيناسيون دانشجويان گفت: ما تاكنون سهميه اي براي واكسيناسيون دانشجويان نداشتيم، ولي با دكتر لاري معاون دانشجويي و دكتر رئيسي معاون بهداشتي وزارت بهداشت هماهنگ شده تا طبق ارزيابي و ليستي كه مدير امور آموزشي دانشگاه (اسامي دانشجويان واكسينه نشده)، تهيه مي كند و مكاتبه اي كه با اين معاونان انجام مي شود، واكسن دانشجويان در تهران و شهرستان محل سكونتشان تامين شود.
وي همچنين افزود: با روند شيوع كرونا در كشور، پيش بيني مي شود كه كلاس هاي درس براي ترم پائيز هم بصورت مجازي برگزار شود و واحدهاي عملي دانشجويان با هماهنگي معاونت هاي آموزشي و دانشجويي دانشگاه، بصورت حضوري و فشرده اجرا شوند.
رئيس دانشگاه در مورد چگونگي حضور همكاران در دانشگاه نيز گفت: تهيه پروتكل دوركاري لازم است، چرا كه براي عده اي از همكاران، دوركاري با كار نكردن، يكي شده است. ضمن آنكه دوشنبه و سه شنبه ها نيز فرايندهاي خاص فعال هستند.
دكتر خانكه همچنين تاكيد كرد، افرادي كه علائم سرماخوردگي و مشابه دارند، در محل كار حضور پيدا نكنند تا در صورت ابتلا به بيماري كرونا، همكاران ديگر نيز مبتلا نشوند.
در ادامه، دكتر محمدعلي محسني بندپي معاون امور بين الملل دانشگاه، ضمن اشاره به فوايد آموزش مجازي در مراكز آموزشي و دانشگاهي و دوركاري كاركنان، پيشنهاد داد كه كميته اي براي بررسي نقاط ضعف آموزش مجازي و دوركاري كاركنان تشكيل شود تا با رفع اين نقاط ضعف، بتوان از محسنات آموزش مجازي و دوركاري كاركنان كه با صرفه جويي هزينه ها همراه است، استفاده كرد.
دكتر مهرداد فرخي معاون توسعه مديريت نيز در اين نشست، با اشاره به برخي از اقدامات اين معاونت كه در دست اجراست، نظر اعضاي هيات رئيسه در خصوص اين برنامه ها را كسب كرد.
نهايتا، درخواست ماموريت اعضاي هيات علمي به عنوان يكي از بندهاي دستور جلسه مطرح شد كه با نظر اكثريت اعضا، پس از استعلام از گروه آموزشي و يا مركز تحقيقاتي مربوطه، تصميم نهايي براساس نتيجه مذاكرات معاونان آموزشي و درمان اتخاذ مي شود.
چگونگي محاسبه و ارزيابي خدمات داوري پرونده ارتقاي مرتبه اعضاي هيات علمي و اطلاع رساني به هيات علمي از اين اقدام، ديگر مصوبه هيات رئيسه در نشست اين هفته بود.
انتهاي پيام/