موضوع اصلی بحث ما در مقاله نكاتی است كه باید قبل از استخدام یك پرستار مراقب در منزل خود جدی گرفته شود.

به مراتب نگه داری كردن ومراقبت از یك فرد سالمند به صورت شبانه روزی برای افراد خانواده كه كل روز را به كار و فعالیت مشغول هستند بسیار دشوار است زیرا سالمندان نیاز دارند یك نفر در كنار آنها باشد كه هوشیاری بالایی داشته باشد مسلما افراد خانواده با وجود مشغله های های كاری فراوان قادر به همچین رسیدگی برای سالمند خود نمی باشند و یك سری از مسائل از قبیل كم خوابی و تاثیرات آن بر روان افراد خانواده را به دنبال خواهد داشت بنابراین شرایط ایجاب میكند كه یك فرد را كه بتواند از سالمند شما به طور كامل مراقبت كند نیاز داشته باشید وجود یك پرستار سالمند در منزل میتواند كمك زیادی به شما بكند اما آنچه شایان توجه در این زمینه می باشد این است كه قبل از استخدام پرستار نگهدار سالمند می باید یك سری از نكته ها را مورد توجه قرار داد.

نكات مهم قبل از استخدام پرستار سالمند در منزل به شرح زیر می باشد: اولین قدم برای استخدام پرستار سالمند در منزل مشخص كردن احتیاجات و نیاز های شما می باشد:

به این صورت كه شما می باید یك لیست از تمامی مواردی كه در آن نیاز به پرستار دارید را فراهم كنید و در آن ذكر كنید كه برای چه خدماتی به یك پرستار سالمند نیاز دارید زیرا خدماتی كه یك پرستار سالمند در منزل انجام میدهد به چند دسته تقسیم بندی میشود این تقسیم بندی به صورت زیر توضیح داده میشود:

1)ارائه خدماتی كه به درمان و ویزیت پزشك مربوط میشود

2)ارائه خدماتی كه یك پرستار در زمینه های گاواژ.سونداژ.تزریقات و غیره ..... انجام می دهد

3)ارائه خدماتی كه در زمینه گفتار درمانی و فیزیوتراپی و كار درمانی صورت می پذیرد

4)ارائه خدمات روان شناسی

5)ارائه خدمات فردی مانند حمام كردن سالمند .تهیه غذا. شست و شوی لباس های فرد سالمند

دومین قدم برای استخدام پرستار سالمند در منزل حساب كتاب كردن جیب خود است: به این صورت كه قبل از استخدام یك پرستار سالمند میزان دستمزد و حقوقی را كه به صورت ماهانه میخواهید در نظر بگیرید را تعین كنید موسسه های پرستاری در این زمینه به شما مشاوره لازم را میدهند و متناسب با جیب شما و توانایی مالی به شما پرستار معرفی میكند

قدم سوم در استخدام پرستار سالمند در منزل جستجو وپیدا كردن یك پرستار سالمند مورد اطمینان می باشد: این مرحله یكی از مهمترین مراحلی است كه برای استخدام پرستار در نظر گرفته میشود زیرا شما میخواهید یك فرد نا آشنا را وارد منزل خود بكنید و عزیز ترین شخص زندگی خود را برای مراقبت به دستان او بسپارید بنابراین باید دقت لازم در گزینش پرستار را داشته باشید در ضمن میتوانید از تجریه افرادی كه در این زمینه از پرستار سالمند بهره برده اند استفاده نمایید.



قدم چهارم در استخدام پرستار سالمند در منزل این است كه از مشاوره ها كمك بجویید: معمولا در موسسه ها و مراكز خدمات پرستاری مشاورین خبره ای وجود دارند كه میتواند یك سری از توضیحات را به شما ارائه دهد و با مشاوره و راهنمتیی های لازم به شوما كمك كند تا بهترین پرستار را برای سالمند خود پیدا كنید

قدم پنجم در استخدام پرستار سالمند در منزل این است كه از موسسه ها و شركت های پرستاری مورد اعتمادپرستار را درخواست نمایید: زمانی كه شما قصد استخدام یك پرستا را پیدا میكنید ممكن است یك سری از افراد به صورت خصوصی به شما پبشنهاد بدهند كه در این زمینه تجربه لازم را دارند اما خانواده ها باید دقت لازم را داشته باشند كه هر شخص غریبه و ناآشنایی را به منزل خود راه ندهند وجود این شخص میتواند استرس و نگرانی برای شما به همراه داشته باشد به همین دلیل توصیه میشود حتما از مراكز پرستاری اقدام به جذب نیرو نمایید این موسسه ها ضمن اینكه خود یك شخص مورد اعتماد را برای شما میفرستد به شما كمك میكند كه در وقت خود صرف جویی كنید و تمامی مواردی را كه برای استخدام یك پرستار باعث نگرانی شما میشود را از قبل بررسی كرده اند و میتوانند از استرس و نگرانی شما بكاهند.

قدم ششم برای استخدام پرستار سالمند آگاهی از علم و دانش او می باشد :

قبل از اینكه پرستار سالمند خود را استخدام نمایید به علم پرستاری او وسوابق كاری كه در این زمینه داشته است توجه نمایید این پرستار باید به تمامی وظایف خود از قبیل رابطه خوب و هم صحبتی با سالمند .انجام كار های روزمره سالمند. رسیدگی به بهداشت و مسایل درمانی و غیره ...آگاهی داشته باشد.



قدم هفتم در استخدام پرستار سالمند در منزل عقد قرار داد ما بین دو طرف می باشد: حتما باید قبل از اینكه بخواهید پرستار سالمند را استخدام كنید یك قرار داد كاری ما بین خود و پرستار منعقد كنید شما می باید در این قرار داد تمامی موارد مهم كاری را قید نمایید این موارد مهم شامل:

1)مشخصات فردی پرستارو صاحب كار

2)تمامی وظایفی را كه پرستار سالمند می باید برای سالمند شما انجام دهد.

3)تعیین كردن محلی كه پرستار باید در آنجا كاركند.

4)قید تاریخ برای شروع و پایان قرار داد.

5)تنظیم مدت قرار داد كاری

6)قید شدن ساعت های كاری پرستار

7)مزایا و سنوات كار

8)بیمه واریزی برای پرستار

9)و شرایطی كه باعث میشود قرار داد ما بین طرفین باطل شود.

در بعضی موارد برای استخدام پرستار سالمند موارد حقوقی در قرار داد نیزذكر میشود این موارد میتوان این باشد كه پرستار حق استفاده از تلفن منزل سالمند را ندارد مگر با اجازه كارفرما باشد و یا زمانی كه پرستار قصد دارد از خانه خارج شود باید حتما با هماهنگی كار فرما باشد وبدون اجازه او حق ندارد از منزل بیرون برود.

مركز نگهداری و پرستاری آتیه پرستاران سلامت: موسسه نگهداری در منزل آتیه پرستاران سلامت یك موسسه خدماتی در منزل می باشد این موسسه با شماره ثبت 47424 و سابقه و تجربه ی 15 ساله آماده خدمات رسانی به خانواده های محترم می باشد . خدمات این موسسه به صورت شبانه روزی و روزانه می باشد. برای اطلاع بیشتر می توانید بر روی كلمه مركز پرستاری آتیه پرستاران سلامت كلیلك كنید .