همزمان با 12 آذر ، معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران در یادداشتی به چالش پیش رو معلولان و راه های رفع این چالش ها پرداخت. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، محمدرضا اسدی؛ معاون توانبخشی بهزیستی استان تهران، مشاور رئیس كل نظام پزشكی كشور و نایب رئیس اول نظام پزشكی تهران بزرگ در یادداشتی در خصوص 12 آذر روز جهانی معلولان نوشت: برگزاری سالانه روز جهانی افراد دارای معلولیت در 3 دسامبر (12 آذر) در سال 1992 با قطعنامه 47/3 مجمع عمومی سازمان ملل متحد اعلام شد. هدف از برگزاری این روز ترویج و گسترش درك مسائل عمیق و حیاتی مربوط به معلولیت و بسیج حمایت همه جانبه جامعه از كرامت، حقوق و رفاه افراد دارای معلولیت است.

بی گمان افراد دارای معلولیت باید فرصت یابند تا استعدادهای خود را در هر زمینه شكوفا كرده و آن را نه تنها برای منافع خود، بلكه برای توسعه جامعه به كار گیرند. به این منظور، باید دسترسی آنان برای مشاركت در تمامی مواهب و فعالیت های اجتماعی و فرهنگی تضمین شده و از هر ابزار و تكنولوژی برای دستیابی به این منظور باید استفاده شود.

همچنین آنچه در ارتباطات اجتماعی با افراد دارای معلولیت باید در نظر گرفت، دیدگاه و نحوه برخورد جامعه با این افراد است كه باید بر مبنای حق ذاتی و احترام بوده و از ترحم به آنها دوری گزید.

امرارمعاش و اشتغال هر فرد یكی از پایه های توانمندی به شمار می رود و موجب استقلال اقتصادی او می شود. داشتن شغل، به شخص هویت و تشخّص اجتماعی بخشیده و در او، اعتماد به نفس به وجود می آورد.

متأسفانه تعداد زیادی از معلولان، به رغم گذراندن دوره های تحصیلات عالی و كسب دانش و مهارت لازم، نمی توانند به اشتغال مناسب برسند. در این زمینه برای افراد دارای معلولیت ، تبعیض فاحشی وجود دارد و گاه میزان بیكاری میان آنان، دو برابر بیكاران عادی و در برخی گروه های افراد دارای معلولیت تا چهار برابر است؛ در صورتی كه براساس قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت مصوب سال 1396، دولت موظف است سه درصد از اشتغال را به این افراد اختصاص دهد، كه خوشبختانه شاهد تغییر نگرش و تفكر دستگاه ها در جذب افراد دارای معلولیت طی این مدت كوتاه بودیم و ولی تا رسیدن به اهداف آن راه زیادی در پیش روی این جامعه نجیب قرار دارد.

بهره برداری از 2 بوستان مناسب سازی شده معلولان در مناطق 17 و 10 پایتخت
امسال مراسم جهانی افراد دارای معلولیت حول موضوع كلی نوآوری و راه حل های تحول آفرین برای توسعه فراگیر خواهد بود با شعار"راه حل های تحول آفرین برای توسعه فراگیر و نقش نوآوری در دامن زدن به جهانی در دسترس و برابر" كه در سه گفتگوی تعاملی مختلف موضوعات مهم زیر را پوشش می دهد:

- نوآوری برای توسعه فراگیر ناتوانی در اشتغال:

این گفتگو در مورد پیوندهای بین اشتغال، دانش و مهارت های مورد نیاز برای دسترسی به شغل در یك چشم انداز فناوری نوآورانه و در حال تغییر سریع برای همه بحث خواهد كرد و اینكه چگونه فناوری های كمكی می توانند دسترسی به اشتغال را افزایش دهند و در جریان اصلی و محل كار قرار گیرند.

- نوآوری برای توسعه فراگیر معلولیت در كاهش نابرابری :

این گفتگو درباره نوآوری ها، ابزارهای عملی و شیوه های خوب برای كاهش نابرابری ها در بخش های دولتی و خصوصی كه شامل معلولیت هستند و علاقه مند به ترویج تنوع در محیط كار هستند، بحث خواهد كرد.

- نوآوری برای توسعه فراگیر معلولیت:

در این گفتگو از ورزش به عنوان یك نمونه خوب یاد شده: بخشی كه همه این جنبه ها در آن با هم تركیب می شوند. همچنین از ورزش به عنوان یك نمونه تمرین خوب و اقدام نوآورانه در جهت اشتغال و عدالت می توان نام برد.

از این رو توجه به خواست این بزرگترین اقلیت كشور همت همه جانبه و در تمامی سطوح را طلب می كند. لاجرم در این اوضاع نابسامان اقتصادی و معیشتی جامعه بی شك فقیرترین افراد صدمه خواهند دید كه بیشترین درصد آن را افراد دارای معلولیت تشكیل می دهند و عرصه مشكلات زندگی بیش از پیش بر آنان و خانواده هایشان تنگ تر می شود.

از همه مهمتر اینكه وظیفه همه ما در این مسیر تنها مشاركت در هموار كردن راه برای افراد دارای معلولیت نیست بلكه درگیر شدن در فرایند تقویت اقدامات نوآورانه و شكوفایی خلاقیت ها در راستای بهبود زندگی افراد دارای معلولیت در تمامی سطوح و تغییر مثبت رویكرد تصمیم سازی و مدیریت كشور در این مسیر است.

راهی كه در دنیایی كه به سرعت در حال تغییر است باید با تفكر بیشتر و نگرشی جامع تر، پیمود.